“現(xiàn)在的人很難想象微博這種簡(jiǎn)單直白的概念在當(dāng)時(shí)普及需要多大的精力和人力。我們有非常多的員工出差在全國(guó)各地、各種行業(yè)做概念普及。任務(wù)的壓力甚至導(dǎo)致了一些編輯離職?!?/em>
【楊縉/鈦媒綜合】微博那么多,為何新浪被公認(rèn)為最具有影響力的呢?除了新浪的平臺(tái)、較早的進(jìn)入,還有什么?
在知乎上,新浪微博負(fù)責(zé)人劉新征在回答提問時(shí),講出了一小段可能不太廣為人知的故事,或許能給出一些解釋。鈦媒體摘編如下:
一、從未有過的狂熱。
新浪——
在其他公司尚未看到前景時(shí),傾全公司之力做一件事情,一個(gè)這么大的公司,以一種近乎瘋狂的姿態(tài),完成了市場(chǎng)教育和概念普及。我沒在其他公司身上看到過這種瘋狂。
二、最難的是普及。
劉新征認(rèn)為,飯否等在小范圍內(nèi)是非常成功的,但它過于孤芳自賞,局限于小眾的圈子里,并未完成市場(chǎng)教育和概念普及功能。新浪又是怎么普及的呢?
我們委托調(diào)查公司做了四次談話調(diào)研,每次結(jié)論都是用戶根本不需要這個(gè)產(chǎn)品,人人和空間已經(jīng)夠用了,我就在現(xiàn)場(chǎng)的單向玻璃墻后面,聽到后來我們自己都樂了。我們需要向公司員工反復(fù)介紹什么是微博以及它為什么跟“狀態(tài)”跟“博客”不一樣。
我們邀請(qǐng)的每個(gè)用戶,都要進(jìn)行最基礎(chǔ)的微博教育。“X老師,跟您說這個(gè)事兒,我們開了一微博??微博,就是微型博客,就是三言兩語(yǔ)??就是??我也不是很請(qǐng)清楚,老師,要不您先開了試試”
現(xiàn)在的人很難想象微博這種簡(jiǎn)單直白的概念在當(dāng)時(shí)普及需要多大的精力和人力,我們甚至編了一些順口溜,方便用戶知曉,我們有非常多的員工出差在全國(guó)各地、各種行業(yè)做概念普及。
當(dāng)時(shí)編輯拉微博的任務(wù)在網(wǎng)上都成了一件人盡皆知的,經(jīng)常被人拿來開玩笑的事情。任務(wù)的壓力甚至導(dǎo)致了一些編輯離職。在當(dāng)年10月,我們完成了100萬(wàn)用戶的積累,基本上完成了概念的普及。
創(chuàng)業(yè)是艱辛的,偉大的創(chuàng)業(yè)更需要付出非凡的努力。“沒有人能隨隨便便成功?!?
其他幾家在市場(chǎng)概念普及以后才介入,他們的編輯不用再解釋什么是微博了。。。但讓他們?yōu)殡y的是,要回答為什么在新浪微博之外他們還需要一個(gè)XX微博,這個(gè)恐怕更難了。
是的,即便做一件很小的事,也需要有狂熱的熱情和非凡的毅力,把事情做到極致。這樣,就不會(huì)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手留下空間。就像劉新征的反問那樣:“2009年,如果沒有新浪微博,會(huì)有其他哪家互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)像2009年的新浪那樣,投入到這樣一個(gè)市場(chǎng)概念完全陌生的產(chǎn)品中去嗎?”事實(shí)是,當(dāng)時(shí)騰訊就沒有?!?/p>
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