企業(yè)家要感性創(chuàng)新更要理性冒險,從《馬斯克傳》開講

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每每經(jīng)歷一次冒險,都能感受到別樣的人生。

圖片來源@視覺中國

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文 | IMS李檬 

《埃隆·馬斯克傳》全書50萬字,但讀起來并不累,它傳遞給我的能量感特別足,總是那種面對困難“時刻準備大干一場”的感覺。

從1995年創(chuàng)業(yè)以來,馬斯克一直被視為是敢于冒險、充滿幻想的楞頭青,是那種習慣于堵上身家性命且不愿意下場休息的瘋狂創(chuàng)業(yè)者。從憑直覺推動在線出版系統(tǒng),到放手研發(fā)在線支付平臺,再到大筆投入電動汽車、光伏發(fā)電和太空探索等一系列看上去八竿子打不著的項目,他不斷冒險,讓幻想一個個成真。正如有人曾評價的,馬斯克對待風險的態(tài)度、承受風險的能力確實超乎常人,冒險似乎是一種推動他前行的“燃料”。

馬斯克可以說是一位拼命的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,他好似不懼任何挑戰(zhàn),出手果斷,一次又一次地越過難關。同樣作為連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,我發(fā)現(xiàn)埃隆·馬斯克眾多經(jīng)歷中共性之處在于,他每一次冒險都是站在星際宇宙的宏大視角,立足事物最初始、最基本的條件,從新塑造現(xiàn)代科技和產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀,先行“好事”,后問前程。

當然,被譽為“硅谷鋼鐵俠”的馬斯克并不是盲目冒險,除了抱有為人類建立跨行星文明的使命感,更重要的是他相信冒險才有可能成大事。因為冒險意味著挑戰(zhàn)傳統(tǒng),打破常規(guī),有一句中國成語“不破不立”大概說的就是這個意思。

特斯拉、SpaceX和Neuralink不是賺錢機器,而是使命的產(chǎn)物

受科幻題材小說和宏觀物理學影響的馬斯克,二十年來創(chuàng)下的業(yè)務星羅棋布,如果旁人不了解他的使命,可能只覺得他創(chuàng)造了不少帶有“離經(jīng)叛道”氣質(zhì)的優(yōu)質(zhì)公司,為其堪稱奇跡的連環(huán)商業(yè)成就所折服,特斯拉、SpaceX、OpenAI、Solar City等明星公司隨便拎出來一個都能讓他賺的盆滿缽滿。

但馬斯克說,這對他來說都不算什么。因為當你明白了他的“信仰”是什么,使命是什么,恐怕他會讓你更加著迷。

與埃隆·馬斯克直接相關的公司圖譜*來源網(wǎng)絡

馬斯克提過他想“在有生之年把100萬人送到火星上居住”,這也對應上他曾提到過的 “為人類建立跨行星文明,讓地球生命成為多行星生命”的使命。其實,在探索的路上,《銀河系漫游指南》是給了馬斯克巨大的啟發(fā),其本人也在不同場合里反復提及一句話,“生活不能只是為了解決問題”。世界上的問題太多,是根本解決不完的,帶有認知和使命感去做事,才是能夠冒險成功的關鍵之一。

所以,馬斯克所做的事情遠遠不是“做成幾家公司”這么簡單。

為什么一個從平民家庭走出的孩子,能在這么短的時間里,以其不同尋常的使命感和冒險精神,在多個低相關性的高技術領域取得顛覆性的成就?按照馬斯克過去的說法,不管是電動車、太陽能,還是發(fā)射火箭、超高速運輸,都是他完成終極使命道路上不可缺少的關鍵技術或應用,商業(yè)化視角經(jīng)營公司所掙得的利潤和沉淀的技術,只不過是走向終極使命的路基。

馬斯克憑借其足以扭曲力場的個人魅力,帶領眾多投資者,合伙人和工程師,創(chuàng)立了眾多塑造世界的巨頭公司,讓世人的物質(zhì)和精神世界得到一輪輪洗禮。我們也得以在馬斯克宏大視野的影響下,抽離出眼下平庸的現(xiàn)狀,了解到一個更精彩的活法。

在馬斯克使命的驅(qū)使下,他宏觀和微觀認知間的化學反應不斷刺激著他對地球和人類產(chǎn)生新的認知和興趣,結(jié)構(gòu)化的知識遇見顛覆性的使命讓他變得更加清醒,解決問題的辦法也被他層層優(yōu)化。“五步工作法”被馬斯克引用無數(shù),他常常敦促業(yè)務負責人利用這個思路幫他壓縮成本。

“5-Steps Process”五步工作法圖示*圖源網(wǎng)絡

“五步工作法”其實很有實操性:第一步,驗證你的需求;第二步,最少化的流程;第三步,深度簡化和優(yōu)化;第四步,加速迭代;第五步,深度自動化。但你要解決的問題本身,反而更需要推翻后重新定義,就連上火星,馬斯克也用這個極簡模式去規(guī)劃路徑并厘清難點。

馬斯克要實現(xiàn)幫助人類“移民火星”的使命,是不是要把過去的道路重走一遍?當然不,答案其實了然。

在進入民營航天領域的初期,馬斯克翻看了NASA(美國航天局)的不少相關文件與記錄,突然發(fā)現(xiàn)美國當年登月的很多技術居然弄丟了。技術發(fā)明出來了,還能弄丟嗎?難道沒有圖紙、記錄嗎?圖紙、文獻還在圖書館里,但是登月這個活兒,很多年不干了,當年的那批工人不在了。大學教授的PPT里,科研機構(gòu)的技術檔案里,往往是一堆文字記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、邏輯推導、關系模型......我們頭腦中的知識,要跟現(xiàn)實銜接,環(huán)節(jié)很多,模糊地帶很多,要靠人的經(jīng)驗、信任關系把它填滿。

尤其是航空航天這類高科技制造領域,“現(xiàn)場知識”即“Know how”,無法從一堆公式里直接推演出來,只能是“干中學”。如果不自己去現(xiàn)場學習,對創(chuàng)新起決定性作用的知識將土崩瓦解,就像擺在荒漠里的金字塔,當黑暗時代來臨,后人眼中只能看到“遺跡”二字,知識卻在時間的風中消失了。

過去,NASA的做法是什么?火箭是一次性的,射出去就廢了;火箭的燃料是液氫、煤油或者固體燃料;組織方式也是外包,NASA只負責研究、設計,制造的過程被分解、被外包給各個生產(chǎn)商,制造一枚火箭,要有幾百家工廠來協(xié)作生產(chǎn)。但馬斯克斷定,如果要上火星,一次性火箭就變得荒謬至極,因為你還要靠它飛回來;火箭的燃料最好用甲烷,因為類地行星上面一般都有甲烷,可以就地取材;再一個,如果火箭純粹以來外包制造,這個成本巨大,根本不適合馬斯克構(gòu)想的商業(yè)航天。

馬斯克在認清這一現(xiàn)實情況后,迅速拉清了造火箭的賬單,且決定不外包,自己生產(chǎn)80%的零件,假設遇到不可避免要向外采購零件的話,就到eBay上去淘便宜貨,甚至二手零件也可以拿來用,火箭的造價因此直接被砍到原來的1/10。關鍵的是,SpaceX制造的火箭實現(xiàn)了可回收,而且可以采取甲烷做燃料……SpaceX就是靠著極致的創(chuàng)新和顛覆行業(yè)規(guī)則的突破,逐漸積累了價值和財富,在商業(yè)的道路上逐漸走向神話。

革命性做法同樣發(fā)生在電動車上,馬斯克成功地把一輛特斯拉的電池成本由原來的5萬多美元壓縮到1萬美元上下。他不僅讓汽車告別汽油,更讓汽車的制造方式發(fā)生巨大變化——探索一體化壓鑄技術,也就是不再單獨造零件,而是用大噸位的壓鑄機,直接造出車身的幾塊壓鑄件,然后組裝成一輛汽車。老車型Model 3的后車身有70多個零件,需要用2小時組裝,而在一體化鑄造技術投入生產(chǎn)后,一輛新車僅用45秒就完成鑄造。

弗里蒙特的特斯拉工廠生產(chǎn) Model 3*圖源網(wǎng)絡

為了征服火星,采用傳統(tǒng)的方式根本行不通,馬斯克在把新技術帶到人們面前的同時,徹底改寫了人類利用能源的方式。我認為,兼由使命與風險精神驅(qū)動的馬斯克正在構(gòu)建新能源帝國,在他的有生之年,超級供應鏈能把他的電動車、可回收的甲烷燃料火箭以及太陽能項目,最終都送去火星。

我們絕大多數(shù)人是先做事業(yè),后有使命。馬斯克是反過來的,他一生的事業(yè)起始于自己給自己的使命安排。馬斯克目前的方向,已經(jīng)是以宇宙視角重新定義的地球上的能源產(chǎn)業(yè)。這一切的起點,源于他一貫的使命感,特斯拉、SpaceX和Solar City都不是他的賺錢機器,而是他實現(xiàn)火星移民的載體。相信在未來,馬斯克將會帶著他的使命繼續(xù)改變世界。

企業(yè)家(CEO)的存在價值在于拼命創(chuàng)新和理性冒險

最近幾年AI技術發(fā)展很快,現(xiàn)在很多公司都在讓AI學習企業(yè)數(shù)據(jù),幫忙做決策。有人擔憂:如果這種趨勢持續(xù)下去,會不會出現(xiàn)AI取代企業(yè)家做決策的情況?

今年4月份我們公司在發(fā)布2022年財報數(shù)據(jù)的時候,還專門做了一個很有趣的視頻,話題就是“財報發(fā)布之際,上市公司董事長要被AI辭退”,引起網(wǎng)友們的廣泛討論。

這里,我可以非常清晰地給出答案:大數(shù)據(jù)和AI永遠替代不了企業(yè)家(或創(chuàng)業(yè)者)的作用。

經(jīng)濟學家張維迎曾說過:創(chuàng)業(yè)者的決策不是科學決策,不是靠數(shù)據(jù)和計算,而是靠想象力和冒險精神。在不同的時代、不同的產(chǎn)業(yè)的具體表現(xiàn)不一樣。創(chuàng)業(yè)者是不安現(xiàn)狀的那一批人,那種敢于冒險、不守常規(guī)的創(chuàng)新精神,使他們會去主動尋找各種機會。這一點在馬斯克身上非常明顯。

為什么馬斯克能同時經(jīng)營幾家公司,且每個公司單拎出來看風險都很高,卻都沒做垮,也沒有累到身體出問題?難道馬斯克的在創(chuàng)業(yè)的旅途中,處處皆是坦途,就沒有遇見過挫折嗎?

其實,馬斯克的一大特質(zhì)是專注,在每一家公司都傾注了自己的全部身心。十五年前,馬斯克的兩大公司——SpaceX跟特斯拉都面臨著生存危機,他的構(gòu)筑的商業(yè)帝國岌岌可危。投資人和合作伙伴都勸他,必須得放棄一個。因為如果兩個都救,可能一個都救不回來。但馬斯克堅持認為,兩個都是自己的孩子,一定要拼了老命把它們倆都救回來。馬斯克仿佛帶著兩塊籌碼,孤注一擲地上了賭桌,在他強大意志和風險意識下,兩家公司真的救回來了,當然這里面付出了巨大的代價和血淚。

另外,馬斯克擁有異于常人的旺盛精力,甚至可以說是趨于無限。比如,面臨技術難關要攻的時候,他會睡在辦公室里面,睡在工廠里面,非常投入地去把這件事情解決掉。但是,他做每一件事情,都全心投入。他不是說把自己的精力按比例分配,比如20%投在這里,20%投在那里,而是每一次100%投入到一件事上,當事情做成以后再抽離出來,100%投入到另一件事上。

2018年SpaceX成功發(fā)射*圖源網(wǎng)絡

2022 年年初,也就是在SpaceX 成功發(fā)射了31 顆衛(wèi)星、特斯拉賣出了近100 萬輛電動車、埃隆成為地球上最富有的人一年后,馬斯克對于自己一再挑起戲劇性沖突的背后動機,略帶感傷地談起了自己的反思。“我需要改變我的思維模式,不能一直處于危機戰(zhàn)備狀態(tài)。”他告訴傳記作者沃爾特·艾薩克森,“我這種狀態(tài)已經(jīng)持續(xù)了大概14 年,或者說我人生的大部分時間。”這更像是一個自怨自艾的評價,而不是在表達新年新氣象的決心。他一邊做出了這些反思和保證,一邊還在秘密買入推特的股票……

這世界上,只有風險和不確定性是確定的。沒管理過公司的人以為CEO做決策,是高考選擇題,ABCD總有一個正確答案。但現(xiàn)實是,CEO做決策是開放式命題,沒有標準答案,只有真正經(jīng)歷過才知道是非成敗。

比如說,在你所處的奮斗領域,面臨成本一直上漲,行業(yè)在內(nèi)卷,你該怎么辦?資金壓力變大,錢是用來儲備,還是更多投給研發(fā)?繼續(xù)在成熟業(yè)務上挖掘增長潛力,還是主動去開辟新的藍海市場?你我每天都會面臨這些問題,但是能找到永遠不變的標準答案嗎?

不會。CEO的答案,創(chuàng)業(yè)者的答案,是拼命創(chuàng)新,是靠能動的主觀意志闖出來的。我們的冒險精神,就是要破局,甚至要在原有體系外重新定義一塊疆域,不怕做特立獨行的事情。

這個時代不缺聰明的商人,但缺少偉大的創(chuàng)業(yè)者。為了開創(chuàng)新的藍海市場,我們有時候需要做那些短期看上去不是“最正確”的決定,因為創(chuàng)業(yè)的意義就在于冒險創(chuàng)新,拼命創(chuàng)新,顛覆式創(chuàng)新。

在《埃隆·馬斯克傳》一書中,我看到馬斯克可以頂住投資者和股市重重壓力,忍受那么大的煎熬,親自進入工廠奮戰(zhàn)一線,累了隨便到找個“枕頭”就睡在辦公室地上。馬斯克在逆境中展現(xiàn)出的驚人容忍度,使得作為萬千創(chuàng)業(yè)者一員的我也深受鼓舞,為什么曾經(jīng)的逆境可以成為一種精神財富,因為越大的逆境,越能塑造我們這些創(chuàng)業(yè)者極高的痛苦閾值,變得極具韌性,敢于去擁抱風險。過去的挫折,都會成為我們迎難而上的養(yǎng)分。

有的人常常覺得工作太累,或許是你身體的能量在泄漏,沒有夢想和信念感的驅(qū)動,對事業(yè)毫無感情,勢必是無法作出一番成績的。信念感決定一個人的能量大小,我們這些創(chuàng)業(yè)者和馬斯克都是一樣的,不知疲倦地一往無前。因為心中有明確目標,有清晰方向,知道未來在哪里,也知道會有很多一時看不清的盲點,但只要方向?qū)α?,就敢于以攻為守,突破盲點。

小結(jié)

將腦子里的想法,基于不同假設、各種變量,以實力當?shù)讱?,拿風險當籌碼,大膽突破自身和團隊的極限,構(gòu)建出一個一個的商業(yè)現(xiàn)實,那種成就感又帶給人不可描述的愉悅。每每經(jīng)歷一次冒險,都能感受到別樣的人生。

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