圖源：普林斯頓大學(xué)官網(wǎng)
疫情過后，美國應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)境況一直低于其他類型的求職者，而且近幾個(gè)月來這一差距還在擴(kuò)大。
根據(jù)紐約聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行的數(shù)據(jù)，美國年輕人未充分就業(yè)（從事低于其技能或能力的工作）率目前增加到40%，而在此之前，這個(gè)數(shù)據(jù)多年來都一直穩(wěn)定在33%左右。
事實(shí)上，美國的就業(yè)市場整體情況一直不錯(cuò)。
就在6月7日，美國勞動(dòng)部公布的數(shù)據(jù)顯示，美國5月新增就業(yè)崗位27.2萬個(gè)，勞動(dòng)力市場繼續(xù)保持相對(duì)強(qiáng)勁。平均時(shí)薪在5月同比上漲4.1%，兩個(gè)數(shù)據(jù)均超出先前預(yù)期。
可為什么美國大學(xué)生們還找不到工作？
美國媒體和專家們分析認(rèn)為，這是因?yàn)樵诋?dāng)下的就業(yè)市場，很多人才短缺的行業(yè)不一定是應(yīng)屆畢業(yè)生希望工作的行業(yè)。
“現(xiàn)在市場上最缺人手的行業(yè)——比如餐館、酒店、日托和養(yǎng)老院——都不是大學(xué)生們想工作的地方，而他們想去的行業(yè)——比如科技、咨詢、金融、媒體——都在大規(guī)模地裁員，并調(diào)整招聘計(jì)劃。”《華盛頓郵報(bào)》表示。
與此同時(shí)，求職網(wǎng)站Indeed上的建筑職位招聘信息比疫情前增加了50%，軟件開發(fā)和營銷職位的空缺則減少了25%。
而在美國大學(xué)生們最向往的科技和金融領(lǐng)域，正在分階段裁員。微軟、谷歌、亞馬遜，這幾家科技巨擘已經(jīng)裁員數(shù)萬人；高盛、摩根史坦利、花旗等華爾街大行也早已加入了“裁員潮”。
這讓就讀相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生在求職時(shí)遭遇尷尬了。
對(duì)于這一代美國大學(xué)生來說，疫情已經(jīng)打亂了他們的學(xué)習(xí)計(jì)劃，疫情后的就業(yè)市場則讓他們?cè)俣仁?/p>
這些畢業(yè)生們進(jìn)入社會(huì)后，對(duì)美國現(xiàn)狀愈發(fā)不滿，他們更加關(guān)注就業(yè)、稅收和生活成本等經(jīng)濟(jì)問題。根據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》的一項(xiàng)調(diào)查，在美國搖擺州，93%的年輕人認(rèn)為美國經(jīng)濟(jì)狀況一般或較差。
甚至不少年輕人已經(jīng)開始放棄經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，索性回家，當(dāng)起了啃老族。
美國人口普查數(shù)據(jù)顯示，超過一半（約55%）的年輕人與父母同住，高于2019年。就業(yè)市場疲軟、學(xué)生債務(wù)膨脹和持續(xù)的通貨膨脹，迫使許多年輕人重新考慮畢業(yè)后的生活安排。
為了維持基本開支，盧卡斯最近在加州的一家酒吧找到了份工作——前臺(tái)服務(wù)員。時(shí)薪為19.2美元，比當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)要高，但仍不足以維持他基本的生活開銷。盧卡斯只能和父母住在一起，減輕負(fù)擔(dān)。
面臨同樣困境的，還有Rapadapto。“我非常不想去餐館端盤子，但目前看來，這似乎是我唯一的選擇。”
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雇主們對(duì)應(yīng)屆生的要求越來越高了。
應(yīng)屆生沒有經(jīng)驗(yàn)確實(shí)難找工作。
在美國，大學(xué)生也難找工作。
經(jīng)濟(jì)不景氣，下館子吃飯的都少
所以說，美國大學(xué)生啃老是現(xiàn)實(shí)