“臺柱子”基金經(jīng)理范妍離職引發(fā)的沖擊仍在持續(xù)。近日，圓信永豐基金管理有限公司（下稱“圓信永豐基金”）公告，一支自今年3月18日開始募集的混合型基金，因未能滿足備案條件，基金合同不能生效。這同時也意味著，雖然2024年已走過半程，但以權(quán)益投資見長的圓信永豐基金今年尚未成功發(fā)行權(quán)益產(chǎn)品。

范妍離職后，其所管理的8支基金交由不同的基金經(jīng)理管理。與一般基金公司按照過往業(yè)績分配管理規(guī)模不同的是，圓信永豐此次的分配方式看起來更像是論職位分配——陳臣與胡春霞這兩位資歷不算最老，業(yè)績也不是最好的基金經(jīng)理卻分到了最多的管理規(guī)模。僅以這種分配方式來看，范妍的出走或許有著更深層次的內(nèi)部原因。

延期又失敗

2024年6月18日，圓信永豐在官網(wǎng)上發(fā)布了《關(guān)于圓信永豐興盛混合型證券投資基金基金合同不能生效的公告》。《公告》稱，圓信永豐興盛混合A/C（019714/019518）“經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)許可【2023】2217號文準(zhǔn)予注冊募集，于2024年3月18日開始募集。截至2024年6月17日基金募集期限屆滿，本基金未能滿足《圓信永豐興盛混合型證券投資基金基金合同》規(guī)定的基金備案的條件，故本基金基金合同不能生效。本公司將按照本基金基金合同第五部分‘基金備案’中‘二、基金合同不能生效時募集資金的處理方式’相關(guān)約定辦理”。
所謂“基金備案的條件”，是指自基金份額發(fā)售之日起3個月內(nèi)，基金募集總份額不少于2億份，募集金額不少于2億元且認(rèn)購人數(shù)不少于200人。達(dá)成上述條件后，管理人可以停止基金發(fā)售，聘請法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資，再向中國證監(jiān)會申請辦理基金備案手續(xù)。沒有達(dá)成備案條件，即意味著基金募集份額或金額少于2億元，或認(rèn)購人數(shù)少于200人，或二者皆未滿足。

根據(jù)圓信永豐興盛混合的《招募說明書》，這支基金的發(fā)行已經(jīng)一拖再拖，頗為不順?！墩心颊f明書》顯示，這支基金于2023年9月19日取得了中國證監(jiān)會的注冊募集許可（證監(jiān)許可【2023】2217號文）。根據(jù)現(xiàn)行監(jiān)管規(guī)定，公募基金在獲得批文后需要在6個月內(nèi)發(fā)行。而這支基金的實(shí)際募集時間，是從2024年3月18日開始，也就是說，這支基金拖到了批文有效期的最后一天才開始募集。

此外，圓信永豐興盛混合發(fā)行失敗，直接導(dǎo)致了圓信永豐基金公司自2022年9月以后，再沒有新發(fā)行且處于運(yùn)作中的權(quán)益產(chǎn)品。Choice終端數(shù)據(jù)顯示，圓信永豐目前共有48支基金（各份額分開計(jì)算）處于運(yùn)作中。其中超過一半是2020年以前成立的。2020年是該公司新基金成立數(shù)量最多的一年，達(dá)到了11支。此后，新發(fā)基金呈斷崖式下滑。2021年有6支基金成立；2022年有4支基金成立，2023年與2024年，則只有債券型基金成立。對于以權(quán)益投資見長的圓信永豐來說，其頹勢顯而易見。

“反常規(guī)式”分配

有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，圓信永豐興盛混合發(fā)行失敗，與該公司明星基金經(jīng)理范妍今年4月出走有關(guān)。其表示，“圓信永豐的好名聲，在相當(dāng)程度上是靠范妍一個人給掙來的”。范妍出眾的業(yè)績不僅提升了圓信永豐的市場影響力，而且在該公司內(nèi)部尚無人可以替代。Choice終端顯示，截止到2023年四季度末時，圓信永豐非貨幣基金規(guī)模為351.52億元，而范妍彼時在管基金規(guī)模為170.09億元，幾乎占到了該公司全部非貨基金的一半。

范妍離職后，她所管理的8支基金（各份額合并計(jì)算）被分給了9位基金經(jīng)理。其中，規(guī)模最大的圓信永豐優(yōu)加生活（規(guī)模39.11億元）交給了該公司研究部副總監(jiān)陳臣；圓信永豐興諾一年持有期混合（規(guī)模32.98億元）交給了權(quán)益投資部總監(jiān)胡春霞與新人浦宇佳；圓信永豐強(qiáng)化收益（規(guī)模15.33億元）交給了固收投資部總監(jiān)林錚；圓信永豐優(yōu)享生活（規(guī)模11.84億元）交給了汪萍；圓信永豐致優(yōu)混合（規(guī)模8.58億元）由陳臣與新人陳彥辛共同管理；圓信永豐聚優(yōu)股票（規(guī)模7.88億元）交給了肖世源；圓信永豐興研（規(guī)模7.78億元）交給了鄒維；圓信永豐優(yōu)悅生活混合（規(guī)模5.19億元）交給了黨偉。

按照上述分配方式來看，基金經(jīng)理的職級與其所分得的規(guī)模成正比。陳臣、胡春霞與林錚得到了最多的規(guī)模，尤其是陳臣堪稱“如魚得水”，不僅分到了范妍的代表作圓信永豐優(yōu)加生活，而且今年4月還新發(fā)行了一支基金圓信永豐瑞盈債券；自范妍離職后，其管理規(guī)模增幅當(dāng)在50億元以上。

然而，陳臣與胡春霞既不是圓信永豐眾多基金經(jīng)理中業(yè)績最好的，甚至也不是資歷最老的。天天基金網(wǎng)顯示，陳臣管理時間最長、業(yè)績最好的代表作圓信永豐優(yōu)選價值在任期內(nèi)（20200518至今）取得回報5.75%，同類同期排名1611/3022，勉強(qiáng)只能算作行業(yè)中游水平。胡春霞的代表作圓信永豐消費(fèi)升級在任期內(nèi)（20180322至今）取得回報17.93%，排名更是只有1431/2184。相比之下，管理區(qū)間接近的鄒維的代表作圓信永豐匯利混合在任期內(nèi)（20190125-至今）取得回報68.66%，排名764/2536；汪萍的代表作圓信永豐大灣區(qū)在任期內(nèi)（20200514至今）取得回報23.01%，排名708/3011；都明顯優(yōu)于陳臣與胡春霞。

通常來說，對于離職基金經(jīng)理產(chǎn)品的安排，基金公司通常會按照接任基金經(jīng)理的歷史業(yè)績來分配產(chǎn)品，即業(yè)績優(yōu)異的基金經(jīng)理匹配規(guī)模較大的產(chǎn)品，其目的在于按住持有人贖回的手，像圓信永豐這樣“逆市場化”的操作，反而并不多見。(本文首發(fā)于鈦媒體APP,作者|陳齊樂)