文 | 新商業(yè)派

最近一段時間，隨著國內(nèi)生育率的下降，出生人口的逐步減少，社會上開始出現(xiàn)了一種觀點，認為未來教育內(nèi)卷的程度會得到緩解。

但長期關注東亞教育的研究行業(yè)人士李飛飛認為，從現(xiàn)實角度來考慮，未來中國的雞娃現(xiàn)象未必會很快結束。

她認為，從韓國的案例來看，出生率下降并沒有帶來雞娃現(xiàn)象的緩解，人們反而更加雞娃。

01 生得越少，卷得越狠

2018年，一部電視劇《天空之城》風靡韓國，成為當年的“現(xiàn)象級韓劇”，收視率一度超過《請回答1988》。

這部劇講的是上流韓國人為高考而瘋狂的故事，雖然劇中的人物是韓國頂端0.1%的家庭，但是他們依舊為子女的升學而焦慮，甚至做出瘋狂的舉動。

比如劇中金牌升學協(xié)調(diào)員金珠英為學生們制定了的升學密集嚴苛到令人發(fā)指，光是學習不同科目的燈光都有講究——學習數(shù)理化，需要8000k左右的冷光；學習音樂、美術等，需要2000K左右的黃光；要背誦的科目，需要4000k的中性光。

而這么做的目標只是為了讓學生能夠考上合稱為SKY的韓國三大名校首爾大學、高麗大學、延世大學。

要知道，《天空之城》反映的是現(xiàn)實中韓國富人區(qū)首爾江南區(qū)的家庭為了子女升學的現(xiàn)狀，在一般人的眼里這些家庭還能為孩子兜底。

而對于廣大的普通韓國人來說，雞娃的情況更加嚴重。根據(jù)韓國教育部和統(tǒng)計廳的調(diào)查，2022年韓國小學、初中、高中的學生的課外輔導總參與率達到了78.3%，其中首爾的課外培訓比例更高達84.3%。

而在這種現(xiàn)象的背后，韓國是一個低生育率、教育資源充足、政府也推行寬松教育的國家：

韓國生育率從20世紀80 年代就開始下滑，1984 年韓國生育率降至 1.74。 2015 年達到1.24， 2023 年更是降至 0.72，是全球生育率最低的國家。

與此同時，韓國的教育資源非常充足，和中國比較，中國人口是韓國的30倍，但大學數(shù)量卻不到韓國的10倍，韓國大學的入學率接近80%，是個人就能上大學。

再加上韓國早在1998年亞洲金融危機就告別了經(jīng)濟高速增長的時代，目前每年的GDP增速在2%-3%之間，大學學歷在求職中的含金量早已經(jīng)下降。

根據(jù)韓國統(tǒng)計廳的數(shù)據(jù)，韓國全體就業(yè)者2841.6萬人中，大學以上學歷達1436.1萬人，占比50.5%。按照一些韓國人的說法，街頭小販人人也都有大學學歷。

從韓國政府的角度來看，多年來也一直不希望家長“雞娃”，1974年韓國推行“平準化教育”改革：取消“公、私立”學校之分，取消初、高中入學考試，中小學生就近入學，教師 5 年輪崗均衡師資，廢除精英高中，統(tǒng)一轉為普通高中。希望大幅度減輕了學生、家長、學校的壓力。

然而，這些舉措下韓國人的雞娃程度不僅沒有下降，反而越來越嚴重。舉個例子，1980年韓國只有13%的小學生、20%的初中生、26%的高中生上課外輔導班，但到了2023 年韓國參加補習班的小學生、初中生和高中生占比達到了 86%、75.4% 和 66.4%。

在韓國有“四當五落”的說法，意思就是每天睡4個小時，才能考上好大學，睡5個小時就會落榜，堪稱“只要學不死就往死里學”。

在中國房貸是許多家庭最大的開銷，但是在韓國課外培訓費用占比更高，有媒體統(tǒng)計，在韓國收入前20%的家庭中，有13至18歲子女的家庭每個月孩子的補習教育相當于全家人吃飯+房租/房貸+水電費的總和。

02 韓國的雞娃運動沒有停止？

韓國人不缺學上，上高中上大學都很容易，大學學歷也帶不來很高的回報，韓國人還是極端的雞娃，看起來似乎很反常。

但如果深入研究，就會發(fā)現(xiàn)韓國的這種現(xiàn)象其實也有原因。

“要不要雞娃，不是看平均回報，而是最高回報。”李飛飛認為，韓國人之所以要雞娃，不是簡單要孩子考上大學，而是要考上前面提到的SKY頂級名校。

在韓國社會里，這些頂級名校的學歷是敲開三星、LG等大公司求職大門的最簡單的途徑，堪稱職場“直升機”。

韓國人之所以最求大企業(yè)，因為這些大企業(yè)的薪資要遠高于一般的企業(yè)，以三星為例，據(jù)韓國 CXO 研究所發(fā)布的報告顯示，2023 年三星電子員工人均年薪約為 1.2 億韓元（約合人民幣65萬元），是韓國年收入中位數(shù)的三倍多。

“在中國，可能很多人無法理解韓國人對大企業(yè)的狂熱。”李飛飛解釋，雖然中國頂級的企業(yè)比如阿里、騰訊、字節(jié)這些企業(yè)的薪資也遠勝一般企業(yè)，但頂級名校的學生們也不是人人都非騰訊、阿里不去。

她認為，這里面有一個重要的區(qū)別在于兩國頂級名校大學生去大企業(yè)的難度問題——在中國的頂級名校中也只有少數(shù)人才能到騰訊、阿里工作，但是在韓國SKY的畢業(yè)生幾乎人人都可以去這些大企業(yè)工作。 

韓國SKY大學的學生基本上處于供不應求的狀態(tài)，據(jù)了解韓國排名前30名的“大手企業(yè)”，每年校招的數(shù)量大約占應屆畢業(yè)生的6%，而SKY每年的畢業(yè)生人數(shù)還不到應屆畢業(yè)生的3%，堪稱“僧少粥多”。

所以對于韓國人來說，只要卷上了SKY，那么就意味著人生的起點有了保障，對于一個普通家庭來說，有這樣的上升通道是一個巨大的誘惑，卷是一個很有性價比的選擇。

另外一個出人意料的地方在于，韓國政府的“平準化教育”，也是促成補課風氣的重要原因。

當學校無法提供競爭優(yōu)勢時，課外培訓成為必選項。李飛飛提到，因為推行平等教育，上初中高中不需要考試，導致韓國學生在學校里很輕松但是頂級大學又很難進入。

所以為了能夠超越其他學生，家長們開始讓學生上補習班，“如果自己的孩子不上補習班，就導致上好大學的幾率變小，所以每個人都卷起來了。”

她認為，相比之下，中國由于初中、高中的篩選機制，加上學校學習本身功課繁忙，學生沒有必要也沒有時間參加課外補習，所以雞娃程度反而只集中在低齡階段。

03 韓國雞娃教育對中國的啟發(fā)

新商業(yè)派向多位教育行業(yè)人士咨詢，一種普遍的判斷是中國的雞娃教育可能難以在很快停止，反而在發(fā)達地區(qū)有短時間有加劇的趨勢。

“生育率降低和停止雞娃之間并沒有強相關。”一位教育專家表示，甚至由于每家都只有一個孩子，反而強化了家長們“雞娃”的動機，希望傾注更多的心血，花更多的錢在教育投資上提升孩子未來競爭力。

在生育率僅0.72的韓國，獨生子女家庭占比超過60%。這類家庭往往將全部資源投入唯一子女的教育，形成"全家庭托舉一個孩子"的極端模式。

正如韓國首爾的課外補習率要高于全國平均水平，在中國生育率更低的一線城市和富裕地區(qū)，雞娃的現(xiàn)象要比生育率更高的農(nóng)村地區(qū)嚴重——這不僅是因為家長們更有錢，更重要的是家長們無法分散投資。

李飛飛也指出，從韓國的案例中可以給我們一個啟發(fā)，在兩種情況下雞娃現(xiàn)象不會消失：

第一，雞娃能夠帶來巨大的經(jīng)濟回報甚至改變階層，比如名校文憑與大企業(yè)職位綁定度加深。大廠人工智能崗位大學生的起薪是社會平均收入的幾倍，那么一定有大量的人去卷。

在韓國考上頂級名校意味著至少能夠成為中產(chǎn)階級。而在歐美國家，沒有讀過大學的人收入和大學畢業(yè)生差距沒那么大，藍領工人平均收入甚至超過大學畢業(yè)生，所以人們卷的欲望就會降低。

第二，社會沒有托底保障，大眾面臨失業(yè)恐懼。有數(shù)據(jù)表明，韓國青年失業(yè)率每上升1%，補習班報名率就增加2.3%，"恐懼失業(yè)-投資教育"就會無限循環(huán)。

“西方國家為什么普遍沒有中國和韓國這樣卷，一個重要的原因是社會福利和保障比較完善。”她認為，如果沒有基本的社會福利和保障進行兜底，人們就沒有躺平的選項。

以美國為例，失業(yè)者后可以領取26周左右的失業(yè)金，金額通常為原工資 50% 左右，在經(jīng)濟危機等特殊時期，領取期限可能會延長，如在 2008 年金融危機后，部分州的領取期限延長至 99 周。

而德國人如果失業(yè)可以領取原工資的 60% - 67%失業(yè)金，而如果失業(yè)金領取期滿后還找不到工作，還可以申請原工資50%的失業(yè)救濟金，來保障基本生活需求。

而從更長的時間維度上，多位教育專家認為，未來中國的雞娃現(xiàn)象可能會逐步停止或者形態(tài)轉變。

但是這些變化背后依然有大前提，不僅需要經(jīng)濟結構的優(yōu)化，更重要的是社會保障的全面鋪墊。