固定在線的專送騎手，每天都一直跑
如果想給自己多一些保障，自費(fèi)繳納社保的高昂的費(fèi)用，也會(huì)將大量基層勞動(dòng)者攔在門(mén)外。
去年，張磊悄悄算過(guò)一筆賬，如果自己以靈活就業(yè)人員身份參保職工社保，按照最低檔次繳費(fèi)，每月也至少需要繳納1882.02元保險(xiǎn)費(fèi)，一年需要繳納22584.24元。而自己一個(gè)月跑單的收入，除去吃住，也只剩六千不到，還不如將這筆錢(qián)節(jié)省下來(lái)。
何況現(xiàn)行城鄉(xiāng)社保轉(zhuǎn)移較為困難，這也讓許多基層勞動(dòng)者在繳納社保時(shí)顧慮重重。
基層勞動(dòng)者流動(dòng)性大，四海漂泊，工作變換頻繁。張磊的站點(diǎn)，隔三差五就會(huì)有新人加入。“因?yàn)榕芡赓u(mài)門(mén)檻低，好上手，很多人只是拿這份工作當(dāng)作過(guò)渡，等找到新出路時(shí)，就會(huì)離開(kāi)。”考慮到當(dāng)?shù)乩U納的社保，跨地區(qū)遷移有一定難度。因此，這些基層勞動(dòng)者索性放棄繳納社保，將自己暴露在風(fēng)險(xiǎn)之中。
對(duì)于基層勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，社保不僅意味著一份未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障，同時(shí)也關(guān)系著尊嚴(yán)和底氣。
李蘭心所在的四線小城，大家削尖了腦袋往體制內(nèi)擠，只為找到一份有五險(xiǎn)一金的“高配”工作。
她對(duì)比周?chē)笥训陌咐?，解釋說(shuō)：“同樣一份月入五千的工作，如果有五險(xiǎn)一金，到手收入可能會(huì)少一些，可是面對(duì)未來(lái)的底氣卻完全不同。就像我侄女在銀行工作，有生育保險(xiǎn)，不僅不用為產(chǎn)檢、生孩子的錢(qián)發(fā)愁，還能在休產(chǎn)假的時(shí)候拿到補(bǔ)貼。如果換做那些普通的打工女孩，就不得不動(dòng)用家里的積蓄了。”
社保是一份給基層勞動(dòng)者兜底的保障，和每一個(gè)人的生活品質(zhì)息息相關(guān)。
8月1日，最高人民法院發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（二）》明確，9月1日起，所有用人單位，包括個(gè)體工商戶、小微餐飲店，必須依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這“五險(xiǎn)”，任何“協(xié)商放棄”或“自愿不繳”的協(xié)議，一律無(wú)效。如果用人單位沒(méi)有依法繳納社保，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同，并且要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
以往，只有簽訂勞動(dòng)合同、人身隸屬明確的全日制正式員工才享有社保，但從9月1日起，即便是勞務(wù)派遣人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員，用人單位也同樣需要為他們繳納社保。這些靈活就業(yè)勞動(dòng)者“有勞動(dòng)沒(méi)保障”的日子將被徹底改寫(xiě)。
這讓李蘭心的生活多了一點(diǎn)盼頭：“要是平臺(tái)能夠?yàn)槲医簧绫?，我只需要?fù)擔(dān)一部分費(fèi)用，我自己的負(fù)擔(dān)要小得多。”保潔阿姨劉鳳也吃下了定心丸，如果家政公司為自己繳納社保，她不必再擔(dān)心因?yàn)橐馔夤⒓膊∫灰狗地殹?/p>
而對(duì)于張磊這樣的年輕人來(lái)說(shuō)，社保落實(shí)給了他們留在大城市闖蕩的勇氣。
曾經(jīng)他在北京漂泊，一直找不到歸屬感，覺(jué)得自己無(wú)法在這里扎根。直到今年，他成為京東的一名全職騎手，和平臺(tái)簽了勞動(dòng)合同，有了五險(xiǎn)一金保障。連續(xù)的社保繳納年限，就像城市的通行證，未來(lái)他還有可能享受積分落戶、子女入學(xué)積分等政策優(yōu)惠。
這讓他對(duì)未來(lái)的生活多了幾分憧憬：“雖然在北京買(mǎi)房不太可能，但拼一拼，也許以后也能在這里積分落戶，讓孩子接受北京的教育。”
當(dāng)然，全民社保的新規(guī)也讓一些個(gè)體戶、餐飲企業(yè)感受到了壓力。社保成本占工資總額的25%-30%，過(guò)去五千元招聘一個(gè)店員，如今，每月要額外支出一千多元的社保費(fèi)用。
新規(guī)發(fā)布后，袁浦明顯感覺(jué)到了奶茶店老板的愁容，何況縣城茶飲生意逐漸飽和，經(jīng)營(yíng)不易。
不過(guò)，袁浦并不擔(dān)心自己會(huì)因此丟掉工作，“我之前以靈活就業(yè)者的身份參加了失業(yè)保險(xiǎn)。就算暫時(shí)失業(yè)，依然還有一份收入保障。如果9月新規(guī)落地，老板給我交社保，我每個(gè)月在社保上的支出，會(huì)比之前自費(fèi)參保要少很多。”
短期來(lái)看，企業(yè)成本或許因此提高，然而，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，當(dāng)基層勞動(dòng)者有了長(zhǎng)期保障，減少了養(yǎng)老、醫(yī)療方面的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，降低了對(duì)未來(lái)不確定性的不安，消費(fèi)意愿也會(huì)隨之增強(qiáng)。同時(shí)，通過(guò)社保進(jìn)行收入再分配，縮小貧富差距，促進(jìn)了社會(huì)公平與和諧。
張磊正是佐證，以前他省吃儉用不敢消費(fèi)，生怕路上一場(chǎng)交通事故，會(huì)花光自己大半年積蓄。有了五險(xiǎn)一金之后，他的精神狀態(tài)放松了不少，上個(gè)月還破天荒買(mǎi)了燒烤設(shè)備，和朋友一起去公園野炊。“我比之前舍得花錢(qián)，也比之前體驗(yàn)到了更多生活的樂(lè)趣。”
*注：本文人物均為化名。
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