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【以智能財(cái)稅外包（代理記賬）SaaS為流量產(chǎn)品，搶占企服下沉市場(chǎng)，突破企服整體市場(chǎng)】
一、中國(guó)企服行業(yè)是10萬(wàn)億級(jí)巨大產(chǎn)業(yè)。由數(shù)量占比95%小微企業(yè)構(gòu)成的企服下沉市場(chǎng)，是企服行業(yè)的基礎(chǔ)和必爭(zhēng)之地。
二、記賬報(bào)稅是法定要求，故財(cái)稅外包（代理記賬）是企服下沉市場(chǎng)主要服務(wù)需求，是搶占企服下沉市場(chǎng)最佳入口，引得各路資本紛至沓來(lái)。
三、企服下沉市場(chǎng)的特點(diǎn)是：
1、數(shù)量龐大，超過(guò)1億戶小微企業(yè)和個(gè)體戶。
2、支付能力低，收益低。
3、服務(wù)需求廣泛。出于成本考慮，目前財(cái)稅外包是主要需求。
4、服務(wù)供給嚴(yán)重不足。服務(wù)商規(guī)模小、服務(wù)差。
四、但財(cái)稅外包痛點(diǎn)很多。主要是：獲客難、服務(wù)難、管理難、擴(kuò)張難，賺錢(qián)難。
五、痛點(diǎn)出現(xiàn)的原因：
1、小微企業(yè)支付能力差
2、行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻極低，競(jìng)爭(zhēng)激烈。
3、缺乏經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)提供記賬報(bào)稅和客戶溝通服務(wù)。
4、本地化服務(wù)，服務(wù)半徑狹小。
已進(jìn)入的互聯(lián)網(wǎng)資本和企服巨頭并未改變解決上述痛點(diǎn)。
六、但痛點(diǎn)即是機(jī)會(huì)點(diǎn)。
七、自會(huì)計(jì)自研的智能財(cái)稅SaaS，針對(duì)財(cái)稅外包痛點(diǎn)進(jìn)行延伸開(kāi)發(fā)，推出智能代理記賬服務(wù)，服務(wù)、獲客、管理成本均大幅下降，是下沉市場(chǎng)的重要流量產(chǎn)品。
八、同時(shí)構(gòu)建利潤(rùn)產(chǎn)品矩陣，進(jìn)行客戶二次多次開(kāi)發(fā)獲取利潤(rùn)和現(xiàn)金流。
九、突破企服下沉市場(chǎng)后，前出企服整體行業(yè)。

一、創(chuàng)始人
饒之隆先生是北京自快記科技有限公司創(chuàng)始人，歷任紅蘋(píng)果（北京）財(cái)務(wù)顧問(wèn)有限公司CEO、三九企業(yè)集團(tuán)CFO、中國(guó)旭陽(yáng)集團(tuán)副總裁、東軟集團(tuán)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、華為技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、中興通訊投資項(xiàng)目總監(jiān)等職。
8年企服CEO經(jīng)歷，6年軟件科技企業(yè)從業(yè)，10年央企集團(tuán)、上市集團(tuán)CFO資歷，20多年深耕財(cái)稅行業(yè)歷練，饒之隆先生深刻了解企服下沉市場(chǎng)和財(cái)稅行業(yè)的痛點(diǎn)和需求，致力于用軟件技術(shù)去變革財(cái)稅行業(yè)，以適應(yīng)智能軟件取代人工的企服行業(yè)歷史趨勢(shì)，為企業(yè)客戶創(chuàng)造價(jià)值。
饒之隆先生持有英國(guó)曼徹斯特大學(xué)商學(xué)院（Manchester Business School）MBA學(xué)位和上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，并持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CICPA）資格。
二、核心團(tuán)隊(duì)
在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)、財(cái)稅、客服等方面，自會(huì)計(jì)業(yè)已形成凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的核心管理團(tuán)隊(duì)。
管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期沉淀塑造的企業(yè)文化，形成了客戶價(jià)值、團(tuán)結(jié)奮斗、激情理想、自我批評(píng)、穩(wěn)健創(chuàng)新、誠(chéng)信敬業(yè)的核心價(jià)值觀，并以數(shù)字化推動(dòng)企業(yè)為己任。
自會(huì)計(jì)管理團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，真正凝聚團(tuán)隊(duì)并激發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)驅(qū)力的，不僅是優(yōu)厚的待遇，更是長(zhǎng)遠(yuǎn)的事業(yè)機(jī)會(huì)和共同堅(jiān)守的價(jià)值觀。