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半米企業(yè)移動(dòng)人事管理平臺(tái),提供全方位的人事管理功能,通過(guò)移動(dòng)化、云計(jì)算,在整個(gè)組織中實(shí)現(xiàn)從規(guī)劃,招募,開(kāi)發(fā),管理員工到薪酬的自動(dòng)化。
● 成員及組織架構(gòu)
半米幫您梳理成員,充分掌握具體情況,上下通達(dá),實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利對(duì)等,令組織架構(gòu)脈絡(luò)清晰一目了然。
● 招聘管理
企業(yè)需要源源不斷的新鮮血液,尤其是快速發(fā)展中的企業(yè),更需要HR持續(xù)提供優(yōu)秀的新生力量。工作量倍增,如何平衡?
● 勞動(dòng)關(guān)系
入職手續(xù)是否遺漏?是否及時(shí)簽約?社保繳納情況?離職手續(xù)是否完整......半米提供從入職到離職的全周期管理
● 薪酬管理
傳統(tǒng)的薪酬管理,僅具有物質(zhì)報(bào)酬分配性質(zhì)現(xiàn)代薪酬管理不僅注重從外部激勵(lì)勞動(dòng)者,更注重利精神報(bào)酬
● 考勤打卡
考勤是HR工作中相對(duì)簡(jiǎn)單的一件,也是頗為頭疼的一件,如何在剛性制度中有原則地進(jìn)行柔性調(diào)整,是HR在日常執(zhí)行中的一大考驗(yàn)
● 外勤管理
外勤崗位,往往依賴(lài)于人為“督導(dǎo)”進(jìn)行管理,此類(lèi)崗位的管理往往占用大量資源和時(shí)間,半米讓外勤工作更高效
人才戰(zhàn)略—更強(qiáng)掌控力,更好洞察力
● 統(tǒng)計(jì)分析
數(shù)據(jù)積累量、分析能力、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的能力是決定企業(yè)價(jià)值的最主要因素,半米助力達(dá)成以結(jié)果為導(dǎo)向、數(shù)據(jù)為支撐的戰(zhàn)略決定
● 人才鑒別
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,更快、更精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)具有晉升潛力的人才,成為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵,半米助力解鎖團(tuán)隊(duì)重的潛在人才
● 客戶(hù)商機(jī)
如何知曉每一位客戶(hù)的維護(hù)情況、業(yè)務(wù)進(jìn)展,如何在任何情況下,掌握客戶(hù)的最新情況?半米讓你實(shí)時(shí)掌握最新最重要的信息
協(xié)作互動(dòng)—激發(fā)人才潛能
● 客戶(hù)關(guān)系
企業(yè)與顧客之間應(yīng)該保存穩(wěn)定的長(zhǎng)期合作及互動(dòng),實(shí)現(xiàn)雙贏,在顧客關(guān)系管理中,收集、處理和傳遞信息的高效性至為重
● 任務(wù)協(xié)作
優(yōu)秀的人才,期待和強(qiáng)大的隊(duì)友合作及競(jìng)爭(zhēng),"半米"讓一切都以實(shí)力說(shuō)話,任務(wù)細(xì)分責(zé)任到人,團(tuán)隊(duì)力量多倍加乘
● 內(nèi)部溝通
社交網(wǎng)絡(luò)在跨部門(mén)的流程改善、聯(lián)合和合并中提供了粘合劑的作用,將溝通過(guò)程整合入人才管理,提高企業(yè)的效益
● 企業(yè)文化
用無(wú)形的力量凝聚人才,打造職業(yè)化的企業(yè)氛圍,創(chuàng)造公開(kāi)透明的良性競(jìng)爭(zhēng)土壤,形成凝聚力一流的人才培養(yǎng)環(huán)境
● 張遠(yuǎn) CEO
遠(yuǎn)韜軟件創(chuàng)始人 34歲 河南科技大學(xué) 計(jì)算機(jī)系 。曾任綜藝股份(600700)旗下購(gòu)彩平臺(tái)手機(jī)事業(yè)部經(jīng)理,月銷(xiāo)售為億級(jí)。曾任創(chuàng)業(yè)公司凌空網(wǎng)絡(luò)CTO,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品并成功獲取千萬(wàn)級(jí)融資。
● 楊雅涵 CTO
遠(yuǎn)韜軟件聯(lián)合創(chuàng)始人 31歲 復(fù)旦大學(xué) 計(jì)算機(jī)系 曾任eBay中國(guó)研發(fā)中心資深工程師,曾在eBay研發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作,包括eBay網(wǎng)站客服系統(tǒng),eBay廣告系統(tǒng),eBay票務(wù)網(wǎng)站賣(mài)家系統(tǒng),物流系統(tǒng)等。
● 唐慶安 開(kāi)發(fā)部經(jīng)理
遠(yuǎn)韜核心技術(shù)骨干 33歲 上海交通大學(xué) 計(jì)算機(jī)系 曾任上海核心信息技術(shù)有限公司開(kāi)發(fā)一部副部長(zhǎng),為DOCOMO、東芝、豐田等客戶(hù)研發(fā)了多款產(chǎn)品,在嵌入式系統(tǒng),Linux/Android/iOS應(yīng)用、后臺(tái)等領(lǐng)域具有十多年軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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