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產業(yè)工人創(chuàng)新服務平臺--工友幫,產品初期顛覆了產業(yè)工人各類需求信息以往通過定點人為蹲守,全靠等的低效傳遞模式,打造全方位線上共享服務平臺,致力于為產業(yè)工人、用工單位及工程建設領域周邊行業(yè)從業(yè)者,在各類生活服務信息交互、崗位直聘、建筑材料租售、二手貨品交易等方面提供更高效、便捷、實用的創(chuàng)新服務,充分保障各方權益,促進產業(yè)健康、有序發(fā)展。
后期,工友幫將努力提升服務,通過形式多樣的價值型服務,提升用戶對平臺的認知和使用。具體體現在進一步加強和完善生產技能知識問答、法律援助、農民工子女入學指導、社保服務咨詢等服務上,同時將積極探索圍繞產業(yè)工人個人信息及技能檔案庫建設、產業(yè)工人掛靠、上下工專車、用工價格指導指數模型、農民工工資代發(fā)、生產技能培訓、社保代繳、住房短租和產業(yè)扶貧對接等創(chuàng)新服務。隨著產品服務能力的逐漸提升,工友幫將全力營造符合產業(yè)工人群體需求的線上消費場景,真實實現其互聯(lián)網生活圈子的搭建。
工友幫,扎根西安,服務全國。面向市場推廣半年,截止2018年7月平臺用戶規(guī)模突破20萬,注冊用戶近10萬,用戶已遍布全國各主要省市自治區(qū)及特別行政區(qū)(澳門除外)。
從歷史和社會的變遷來看,產業(yè)工人一直是被社會、被服務、被產品所忽視的一塊價值洼地。國家相關部門與2018年4月發(fā)布的統(tǒng)計數字顯示,目前國內可統(tǒng)計的產業(yè)工人(農民工)2.87億。這2.87億產業(yè)工人背后依靠的是盡9億的中國農民全體,這9億人群在家即農民,進城則以產業(yè)工人的身份存在,如何服務好這群有切實需求的人群就成了工友幫前進的方向。
現階段擁有3名創(chuàng)業(yè)合伙人,企業(yè)法人金為權,從事建筑行業(yè)20年,公司董事何升杰,從事建筑勞務行業(yè)超20年,兩人對建筑工人的工作和生活所需有著深刻的了解和認知。公司總經理張明,有十年以上的互聯(lián)網從業(yè)經歷,從早期的互聯(lián)網公司一線員工做起,07年加入搜房,先后任職運營總監(jiān)及總經理職務,15年初結束了自己在搜房8年職業(yè)經理人的經歷。離開搜房后加入了一畝田擔任大區(qū)總經理職務,在一畝田的兩年經歷了明星創(chuàng)業(yè)公司從高峰到低谷,企業(yè)及產品的重大變革,產品商業(yè)化運作等重要重要事務。
目前,工友幫的團隊架構中主要有技術部、運營部和市場部。核心管理團隊中負責技術的總監(jiān)有著十年以上的技術開發(fā)工作經驗,期間有著五年以上帶團隊的經歷。運營團隊的小伙伴相對來說最大的強項在于對工作的執(zhí)行能力。市場團隊的人員大多來自原來運滿滿、美團等明星企業(yè)的一線推廣人員,在用戶推廣方面有著豐富的經驗,同時能夠很好的執(zhí)行快邦科技所期望達到的企業(yè)價值觀(尊重用戶,做對用戶有價值的事情,杜絕一切形式主義的行為)。
產品形態(tài): 移動客戶端
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極度看好,互聯(lián)網下半場又會回歸實體。