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麥琪的大喪小確幸職場之旅
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職場博主
領(lǐng)域 : 財(cái)經(jīng)
IP屬地 : 上海
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這個人很懶,還沒有個人簽名。
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昨夜星辰(三):我的“三星”職場之旅
極致的家長制文化。
麥琪的大喪小確幸職場...
· 2月18日
21.8萬
昨夜星辰(二):我的“三星”職場之旅
我的體會是當(dāng)工作既開心又有成就,拼命加班也是心甘情愿和值得的!
麥琪的大喪小確幸職場...
· 2024.12.17
25.7萬
昨夜星辰(一) 我的“三星”職場之旅
伴隨著新冠Coronavirus 的陰影, 裁員和失業(yè)潮比預(yù)想來的快,終極的疑問還是一個公司到底有多久的生命力,特別是你在巨無霸公司所經(jīng)歷的高光和巔峰時刻,以為是永恒,卻常常是瞬間!三星電子中國區(qū)的小伙伴們,在2019年歷經(jīng)了大裁員、失業(yè)、再就業(yè)或者開啟不一樣的人生,令博主回憶起在三星公司的旅程,彷佛就在眼前,已然已是過往!
麥琪的大喪小確幸職場...
· 2024.09.27
22.3萬
藍(lán)色巨塔(六):諾基亞啟動中國大裁員和無奈的告別
2012年初,全球諾記員工都在拼盡全力期待windows phone “Lumia”的奇跡發(fā)生,距離2012.6.14的全球裁員宣布只有六個月。那時的公司,像極了泰坦尼克觸礁,巨輪甲板上的水手和客人們還不知道真相,只是會有不祥的直覺。而船長室在討論如何阻止船下沉,殊死尋找補(bǔ)救的辦法。
麥琪的大喪小確幸職場...
· 2024.09.05
25.0萬
藍(lán)色巨塔(五):諾基亞放棄安卓轉(zhuǎn)投windows的“失速“時期
那一年,諾記全球市場占比42%,是迄今為止手機(jī)界還不能超越的峰值,這個峰值,也成了今天混沌大學(xué)創(chuàng)新課程中無數(shù)次被提及的“失速點(diǎn)”,以及剖析巨頭倒塌的經(jīng)典案例,讓親歷者不禁背脊發(fā)涼,表面風(fēng)光的底下居然是萬丈深淵!
麥琪的大喪小確幸職場...
· 2024.08.15
25.9萬
4
追憶藍(lán)色巨塔(四):NOKIA 2003-2008之“象牙塔”
回望那個時期,最大的感觸是,我們屬于這里,要為她添磚加瓦,也為藍(lán)色巨塔的成功而自豪
麥琪的大喪小確幸職場...
· 2024.07.30
18.6萬
追憶藍(lán)色巨塔三:諾基亞巔峰時期的“高層和戰(zhàn)略”
諾基亞在其巔峰時期,代表了技術(shù)的前沿,智慧的結(jié)晶,以及對創(chuàng)新和進(jìn)步的堅(jiān)定信仰。然而,諾基亞最終未能持續(xù)其輝煌,但它在手機(jī)歷史上的地位和影響力是不可磨滅的。
麥琪的大喪小確幸職場...
· 2024.07.25
24.3萬
4
追憶藍(lán)色巨塔(二):諾基亞14年,當(dāng)年那些Maggie、Chris、Jennifer們?nèi)缃裨鯓恿耍?/a>
初現(xiàn)的藍(lán)色巨塔,注重職業(yè)技能的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)的潛移默化。可以說,高素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者不用談太多情懷,高水準(zhǔn)的公司不用過多強(qiáng)調(diào)制度。
麥琪的大喪小確幸職場...
· 2019.06.27
5.9萬
追憶“藍(lán)色巨塔”(一):一位諾基亞14年前員工的裁員回憶錄
經(jīng)歷了更多的職場沉浮和人情世故,我反而更愿意再看看當(dāng)年那個藍(lán)色巨塔:那段長經(jīng)歷,如何培養(yǎng)了一代諾記人的職業(yè)精神和價(jià)值觀,有多少是積極的,有多少是局限的?
麥琪的大喪小確幸職場...
· 2019.05.23
6.5萬
2
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