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LinkedIn領(lǐng)英
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IP屬地 : 北京
LinkedIn是全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站,使命是連接全球職場人士,使他們事半功倍,發(fā)揮所長;更長遠(yuǎn)的愿景則是為全球勞動力創(chuàng)造商業(yè)機會,創(chuàng)建世界首個經(jīng)濟圖譜。2014年1月,LinkedIn宣布正式進(jìn)入中國,并正式啟用中文名稱– “領(lǐng)英”,為中國用戶提供更好的本地化產(chǎn)品和服務(wù)。
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領(lǐng)英是如何構(gòu)建數(shù)據(jù)科學(xué)團隊的?
領(lǐng)英為什么要做數(shù)據(jù)科學(xué)?領(lǐng)英的數(shù)據(jù)科學(xué)團隊是如何搭建的?如何衡量數(shù)據(jù)科學(xué)團隊的成果?
LinkedIn領(lǐng)英
· 2020.07.16
4.7萬
領(lǐng)英2019中國職場趨勢盤點: 就業(yè)市場活力相對減弱,職場人更加積極求變
過去一年,整體就業(yè)市場活力相對減弱,而職場人表現(xiàn)出更加主動求變。
LinkedIn領(lǐng)英
· 2019.12.09
4.0萬
領(lǐng)英發(fā)布“2019年度求職體驗調(diào)研”:超半數(shù)跳槽者選擇裸辭
在參與訪問的3465名職場人中,32%在近一年內(nèi)成功跳槽,同時近40%的職場人蠢蠢欲動、有所規(guī)劃??磥?,大多職場人并未停止尋找新的機遇。
LinkedIn領(lǐng)英
· 2019.10.29
7.3萬
2
Facebook的AI用人類看不懂的語言對話了,它們到底都聊了啥?
LinkedIn領(lǐng)英
· 2017.08.03
8.6萬
2
領(lǐng)英創(chuàng)始人:可信的社交網(wǎng)絡(luò)決定商業(yè)的未來
正如埃森哲報告調(diào)研的結(jié)果,82%的受訪者表示 ,一旦數(shù)據(jù)安全與道德管控缺失,他們就不會繼續(xù)加入數(shù)字平臺,或加入更廣泛的生態(tài)系統(tǒng)。由此可見,數(shù)字信任對于平臺的重要性正日益凸顯。
LinkedIn領(lǐng)英
· 2016.12.16
11.9萬
1
LinkedIn創(chuàng)始人霍夫曼:AI或變革人力工作,但人仍是主導(dǎo)
雖然運用人工智能和其他技術(shù)可能會徹底改變我們的經(jīng)濟、我們的工作場所,甚至是我們對人類的認(rèn)識,但是我們必須記住這樣一個基本事實:創(chuàng)造哪些激勵機制以及重視哪些價值因素都是由我們自己決定的。
LinkedIn領(lǐng)英
· 2016.10.27
4.8萬
領(lǐng)英的這份報告說,社交媒體已成明星銷售最新賺錢工具
領(lǐng)英發(fā)現(xiàn)90%的頂尖銷售人員善于利用社交媒體銷售工具,而普通銷售人員的使用率只有71%左右,善用社交媒體的銷售搞定客戶的概率也比普通銷售高出51%。此外,有近3成接受調(diào)查的企業(yè)表示2016年將在購買社交銷售工具上投入更多。
LinkedIn領(lǐng)英
· 2016.05.20
5.6萬
1
里德·霍夫曼:從《星戰(zhàn)》反叛聯(lián)盟,看互聯(lián)網(wǎng)時代的“雇傭關(guān)系”
《聯(lián)盟》中探討了一種全新的、互聯(lián)網(wǎng)時代的雇傭關(guān)系,他將這種雇傭關(guān)系形容為一種“任期”,并將不同類型的任期精辟總結(jié)為三類,它將幫助雇主與員工實現(xiàn)共贏,就像在星戰(zhàn)中反叛聯(lián)盟及其成員所取得的偉業(yè)一樣。
LinkedIn領(lǐng)英
· 2016.01.18
3.7萬
1
里德·霍夫曼:星戰(zhàn)啟示,創(chuàng)業(yè)公司如何借助“原力” ?
在高度信息化的世界里,從一家創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展成為超級成功的企業(yè)有一條路徑——那就是閃電擴張。了解閃電擴張還有另一種方式——那就是從時間的長河里汲取靈感,比如來自很久很久以前的遙遠(yuǎn)的星際。
LinkedIn領(lǐng)英
· 2016.01.11
3.8萬
3
做創(chuàng)始人,還是做CEO,這是一個問題
有數(shù)據(jù)顯示,大多數(shù)公司的創(chuàng)始人CEO會在創(chuàng)業(yè)開始3-5年內(nèi)被撤換掉,這種趨勢是否也會在中國發(fā)生?
LinkedIn領(lǐng)英
· 2016.01.04
6.1萬
1
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