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3.1團隊意義丨一群有情義的人做一件有價值的事

一談到阿里的團隊，總是讓人心向往之，因為我們大家都太清楚了，真正讓馬云為之驕傲的，不是阿里如今已經(jīng)取得的勝利，而是創(chuàng)造了這份勝利，從勝利繼續(xù)走向勝利的這群人。而我們再去深究，這群人是怎么做到的？你就能發(fā)現(xiàn)這群人的名字，其實叫團隊。成就一個企業(yè)成功的不是一個單獨的人，不是隨時可能離開的個體，而是一個成功的組織，是構(gòu)成成功組織的無數(shù)個團隊。

那么，阿里對團隊的定義是什么？是“一群有情有義的人做一件有價值有意義的事”，這是大的基調(diào)，更是這節(jié)課想分享給大家的主題，一個團隊到底應(yīng)該是什么樣子的。

那么展開去聊之前，我們首先一點要明確的就是，不是每個由員工和管理層所組成的共同體都叫團隊。什么意思呢？我在阿里9年，又自己創(chuàng)業(yè)了4年，感觸很深的就是走出阿里后接觸了很多的企業(yè)，在為他們做管理和文化方面培訓的過程中，我看到很多企業(yè)的團隊無論是銷售還是技術(shù)，都不太能稱之為團隊，叫“團伙”更為貼切一些，因為我根本沒有在這些團體身上看到一個團隊應(yīng)該有的樣子。我們經(jīng)常會說：人在一起叫聚會、心在一起叫團隊。一個團隊首先要心在一起，只有心在一起才能有共同的思想、共同的目標。

那怎么才能心在一起呢？“一群有情有義的人做一件有價值有意義的事”，我們可以分兩個層面去理解這句話。

首先，“有情有義”，“有情”是大到愿景使命，小到兄弟之間的感情。“有義”是我們的道義、我們的規(guī)則、我們的底線。一個“有情有義”的團隊必定有著彼此信任的底層基礎(chǔ)。這里我給大家舉個例子。

喜歡打球的伙伴肯定都知道,在NBA有一支非常知名球隊，圣安東尼奧馬刺隊，這支球隊取得過非常輝煌的成績。當時這個球隊里面有三個核心人物，我們叫做GDP的組合。這支球隊在2013年總決賽的時候，球隊的核心蒂姆-鄧肯已經(jīng)40歲了，打完那屆總決賽有可能這個人就退役了。那場球打到最后一分鐘的時候，團隊還落4分球，他們球隊的老教練叫波波維奇，在這個時候叫了個暫停，通常以前叫暫停的時候，教練會詳細的去布置清晰的一些戰(zhàn)術(shù)、跑位，包括誰來投籃？誰來擋拆？但這次暫停，老教練什么戰(zhàn)術(shù)都沒有布置，就說了一段話：我們在一起打球20多年了，這有可能是我們的最后一戰(zhàn)。到球場上，把自己交給你的隊友吧！

我當時正在看這場球，聽完雞皮疙瘩都起來了，這就是一個團隊應(yīng)該有的樣子??！全然的彼此信任，去拼去拿結(jié)果去取得一場戰(zhàn)役的勝利的時候，敢于把你的后背交給你的隊友！只有這樣，每位伙伴才能專心于自己的領(lǐng)域，才能1+1大于2。這個故事我自己帶團隊時候，也經(jīng)常分享給我的伙伴們聽，你們也可以回去分享一下。

好，說完“有情有義”，咱們再接著說“有價值有意義”。“有價值”是我們創(chuàng)造了什么樣的客戶價值，給人家?guī)砹硕嗌傩实奶嵘?，成本的降低?strong>“有意義”是因為有你們，因為有你而不同。大家作為管理者，在“有價值”這方面一定是沒少和你的隊友們共識的，所以我們著重的談?wù)?ldquo;有意義”，這其實就是我們常說的團隊“氛圍”打造。一個團隊氛圍應(yīng)該是什么樣的？我還是要拿例子來說。

電視劇《兄弟連》大家應(yīng)該不陌生，其中有一個場景，是戰(zhàn)爭之后，一群受傷的士兵彼此攙扶著前行，畫面一轉(zhuǎn)，當一個退役老兵的孫子問他，“爺爺，你是英雄嗎？”，他是這樣回答的“爺爺不是英雄，但是和爺爺一起戰(zhàn)斗的所有的戰(zhàn)友，都是英雄！”所以我們看，團隊是什么？團隊是英雄的土壤，在這片土壤上，每個人都被成就為英雄。這就是因為有你們而“有意義”。那因你而有意義呢？說的就是個人對團隊的認可和歸屬感，與團隊同呼吸共命運，我們打造英雄的土壤，成就每個人當英雄，而與此同時，我們又應(yīng)該讓每個英雄的心中，裝著的都不只是他自己，還有他的團隊、整個組織，以及共同奔赴的偉大目標！當有一天，你的隊友們像對待他們的母校一樣對待團隊，不管自己如何說團隊的不好，卻不允許任何一個外人說一個不字，一個團隊概念和意識才算是真正深入人心了。

好，說了這么多，你感受到“一群有情有義的人做一件有價值有意義的事”的團隊是什么樣子了嗎？彼此的全然信任，共同拼搏、不拋棄、不放棄的團隊氛圍，加上深入人心的團隊意識。可能你也同時在感慨，這是多么不容易做到啊，沒錯，所以阿里對管理者的要求，是“即當?shù)之攱?rdquo;：當?shù)蓸I(yè)務(wù)，當媽帶團隊。接下來的課程，我們就去看看，怎么才能從思想的團建，生活的團建，目標的團建三個方面打造出一支這樣的團隊來。歡迎繼續(xù)收聽。