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3.7目標(biāo)團(tuán)建丨如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打好一場(chǎng)仗
阿里巴巴管理三板斧
3.7目標(biāo)團(tuán)建丨如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打好一場(chǎng)仗

3.7目標(biāo)團(tuán)建丨如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打好一場(chǎng)仗

3.7目標(biāo)團(tuán)建丨如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打好一場(chǎng)仗

今天,我和大家聊一聊一場(chǎng)目標(biāo)團(tuán)建的完整過程,讓大家了解一下阿里是如何做好目標(biāo)的團(tuán)建的。

 

上一節(jié)我們說到,目標(biāo)團(tuán)建是團(tuán)建的最高表現(xiàn)形式,更是一種贏的狀態(tài)。在阿里,我們把目標(biāo)的團(tuán)建用一個(gè)很形象的詞去描述,稱為“打一場(chǎng)仗”。打仗這個(gè)詞用在這里大家應(yīng)該不會(huì)很陌生,不僅是阿里,現(xiàn)在很多以銷售驅(qū)動(dòng)的公司每隔一段時(shí)間就會(huì)安排“打一次仗”,但他們往往是以沖業(yè)績(jī)?yōu)橹鳎苌贂?huì)落到團(tuán)隊(duì)狀態(tài)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的層面,但這才是打仗的本質(zhì),也就是目標(biāo)團(tuán)建的目的。一場(chǎng)完美的戰(zhàn)爭(zhēng)要有蕩氣回腸的戰(zhàn)場(chǎng)、酣暢淋漓的戰(zhàn)斗、天才知道的業(yè)績(jī)和輕舟已過萬重山的境界。管理者在其中扮演者舉足輕重的作用,決定著成敗的關(guān)鍵。那么作為管理者如何才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打好一場(chǎng)仗呢?下面我就從大戰(zhàn)前、大戰(zhàn)中、大戰(zhàn)后三個(gè)階段,完整揭秘一名管理者在阿里是如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打好一場(chǎng)仗的。

首先是大戰(zhàn)前。我們會(huì)詳細(xì)策劃和準(zhǔn)備大戰(zhàn)各個(gè)環(huán)節(jié),開各式各樣的會(huì)議。以12月份最后一個(gè)季度的大戰(zhàn)為例:12月份的大戰(zhàn),我們從10月份就開始啟動(dòng),首先是整個(gè)大區(qū)經(jīng)理會(huì)議,再到11月中旬大區(qū)主管論壇,最后是11月底的百萬啟動(dòng)會(huì)。這些會(huì)議最重要的是要讓組織、讓團(tuán)隊(duì)所有人能夠共同看見我們的目標(biāo),之后是群腦決策、生成戰(zhàn)略。這是大戰(zhàn)開始前的重點(diǎn),我們要通過各種會(huì)議一起去共同看見。

大戰(zhàn)開始時(shí)要做啟動(dòng)會(huì),要有儀式感。這里給大家講一下啟動(dòng)會(huì)的四件寶

一是啟內(nèi)心!一定要能夠去啟動(dòng)內(nèi)心,要讓團(tuán)隊(duì)伙伴發(fā)自內(nèi)心的去拿下這場(chǎng)戰(zhàn)役,拿下目標(biāo)。要想啟動(dòng)的了內(nèi)心就一定要觸動(dòng)心靈,將心注入,要做走心的、有溫度的工作。阿里常用的方法像看視頻、做拓展、量目標(biāo)和爭(zhēng)榮譽(yù),包括請(qǐng)家屬。

二是給信心!一定要給到伙伴們信心,最好的方式是找到和他同類型的伙伴,來給他現(xiàn)身說法、親身分享。阿里常常會(huì)讓曾經(jīng)做過百萬的伙伴來給他們做真實(shí)的分享。

三是給方法!除了內(nèi)心動(dòng)力和信心之外,一定要有可落地的有效方法作為支撐,我們要給伙伴們一條能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的康莊大道。包括產(chǎn)品的專業(yè)度說辭、促銷的解釋等等,一定要做的扎扎實(shí)實(shí)。一米寬一百米深,一把鋼尺一定要量到底,確保每個(gè)伙伴上戰(zhàn)場(chǎng)的時(shí)候他的武器是擦亮的,他的子彈是充足的。

四是推氛圍!在大戰(zhàn)啟動(dòng)的時(shí)候一定要把氛圍推到極致,我們叫營(yíng)造氛圍、促進(jìn)攀比,勇于突破。阿里在這點(diǎn)上有很多的方法可以參考,像報(bào)目標(biāo)、PK、對(duì)賭和授旗等。一定要有真真正正的儀式感,讓大家在這種儀式感中把狀態(tài)達(dá)到最高點(diǎn)。其實(shí)伙伴們打仗打多了也會(huì)有疲態(tài),當(dāng)啟動(dòng)會(huì)的這種氛圍營(yíng)造起來,伙伴們就會(huì)馬上會(huì)進(jìn)入狀態(tài),血脈噴張、極具激情,這些是在大戰(zhàn)之前要做的。

其次是大戰(zhàn)中。大戰(zhàn)正式拉開帷幕后,伙伴們?cè)谇熬€拼殺,作為管理者同樣不能掉以輕心,那么在大戰(zhàn)進(jìn)行過程中管理者做哪些工作呢?在阿里常用的是黃金五件事:一是激勵(lì)和節(jié)奏,我們一定要有明確的激勵(lì),像秒殺、促銷等,要把節(jié)奏打出來;二是check,管理者要時(shí)時(shí)刻刻的check,實(shí)時(shí)的報(bào)道數(shù)據(jù),及時(shí)的復(fù)盤;三是鋪天蓋地的戰(zhàn)報(bào)、及時(shí)的微分享,要把標(biāo)桿樹立起來;四是關(guān)懷,我們剛要?jiǎng)偟焦亲永?,柔要柔到?nèi)心里,前線拼死而博,管理者在后方要關(guān)懷無微不至;五是文化,管理者越是在大戰(zhàn)的過程中越要有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,發(fā)現(xiàn)大戰(zhàn)里的美,并且清晰我們要什么、不要什么,要的一定要去弘揚(yáng),不要的一定要去制止。 這些都是管理者在大戰(zhàn)中要做的事情:激勵(lì)、check、標(biāo)桿、關(guān)懷和文化。

最后是大戰(zhàn)后。大戰(zhàn)后最重要的是榮譽(yù),一定要及時(shí)兌現(xiàn),在阿里大戰(zhàn)結(jié)束后一定是找最豪華的五星級(jí)酒店紅毯鋪地,讓伙伴站在舞臺(tái)正中央,聚光燈下,下面有可能坐著你的親人、你的愛人、還有你的團(tuán)隊(duì)兄弟,想說什么就說什么,把這種大戰(zhàn)時(shí)目標(biāo)感和激情全部釋放出來去感染到每一個(gè)人,讓伙伴感受到在至高舞臺(tái)上接受榮譽(yù)時(shí)的儀式感、榮耀感。

上面就是一個(gè)目標(biāo)團(tuán)建的完整過程,也是一個(gè)管理者在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打仗時(shí),需要在大戰(zhàn)前、大戰(zhàn)中、大戰(zhàn)后做的工作。從我在阿里將近十年的經(jīng)歷告訴大家,打好一場(chǎng)仗不是一兩次就能做好的,阿里現(xiàn)在做的這么好是打了十幾年的仗才能做到這樣。想要打好一場(chǎng)仗需要管理者不斷的重復(fù)、不斷的實(shí)踐、不斷的總結(jié)才能掌握其中的精髓

以上就是今天我要講的內(nèi)容。下節(jié)內(nèi)容我們來看看團(tuán)隊(duì)是如何通過打好一場(chǎng)仗借假修真的,歡迎繼續(xù)收聽。

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